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5 CONSEJOS PARA TENER UN GUARDIA EFICAZ

Tres de cada seis guardias tienden a ser irregulares. El común denominador es que no se siente motivado, tiene problemas familiares, vive un clima laboral áspero, hay falta de reconocimiento, hábitos nocivos y tiene deudas financieras. Es por ello que comparto estas cinco recomendaciones para que motive a sus elementos:

Si no es su guardia, ¡hágalo suyo! Dele la bienvenida.

Incentive a su mejor guardia y el resto de los demás hará lo posible por participar en ser el mejor del mes.

Promueva y condecore a sus mejores oficiales. Fomente la opción de ascensos jerárquicos por lo menos una vez al año.

Escuche a sus guardias. Tome un tiempo para platicar con su personal. Esto les hará sentir que les importan y a su vez se sentirán comprendidos.

Promueva el aprendizaje y la capacitación, con esto desarrollarán mejores habilidades y destrezas que alimentarán su intelecto.

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